CULTURE CHANGE FOR MAINTENANCE TEAM
FORDIASI.COM | SAINS - Menurut buku “Maintenance and Reliability Best Practices by Ramesh Gulati”ada Dua elemen kunci dari setiap upaya yang berhasil untuk mengubah budaya yang kurang baik menjadi lebih baik yaitu:
1. Mempengaruhi perilaku untuk berubah
• Meningkatkan pemahaman (yaitu, mengapa perubahan diperlukan dan bagaimana how
berhubungan dengan penglihatan).
• Tetapkan tujuan dan harapan.
• Tetapkan proses untuk pujian dan pengakuan.
• Mendefinisikan dan memperjelas peran.
• Menetapkan dan menstandardisasi proses dan prosedur.
• Ciptakan disiplin, kembangkan keuletan, dan gigih.
$ads={1}
2. Mengatasi resistensi terhadap perubahan
• Mendengarkan dan berkomunikasi.
• Menciptakan kesadaran.
• Mendidik dan melatih untuk menciptakan pemahaman.
• Libatkan anggota tim dan biarkan mereka melihat beberapa keberhasilan.
• Berdayakan anggota tim untuk meningkatkan dan menyesuaikan proses—perubahan
jika diperlukan.
Ditulis oleh : SURATNO - Maintenance & Engineering Manager di PT. Energi Unggul Persada (KPN Corp)
Demikian artikel " Culture Change for Maintenance Team "
Semoga bermanfaat
- Fordiasi, Forum Media Informasi -
Posting Komentar