CULTURE CHANGE FOR MAINTENANCE TEAM

FORDIASI.COM | SAINS - Menurut buku “Maintenance and Reliability Best Practices by Ramesh Gulati”ada Dua elemen kunci dari setiap upaya yang berhasil untuk mengubah budaya yang kurang baik menjadi lebih baik yaitu:

1. Mempengaruhi perilaku untuk berubah

• Meningkatkan pemahaman (yaitu, mengapa perubahan diperlukan dan bagaimana how

berhubungan dengan penglihatan).

• Tetapkan tujuan dan harapan.

• Tetapkan proses untuk pujian dan pengakuan.

• Mendefinisikan dan memperjelas peran.

• Menetapkan dan menstandardisasi proses dan prosedur.

• Ciptakan disiplin, kembangkan keuletan, dan gigih.

$ads={1}

2. Mengatasi resistensi terhadap perubahan

• Mendengarkan dan berkomunikasi.

• Menciptakan kesadaran.

• Mendidik dan melatih untuk menciptakan pemahaman.

• Libatkan anggota tim dan biarkan mereka melihat beberapa keberhasilan.

• Berdayakan anggota tim untuk meningkatkan dan menyesuaikan proses—perubahan

jika diperlukan.

Ditulis oleh : SURATNO - Maintenance & Engineering Manager di PT. Energi Unggul Persada (KPN Corp)

Demikian artikel " Culture Change for Maintenance Team "

Semoga bermanfaat

- Fordiasi, Forum Media Informasi -